Il est difficile d’être confiant dans sa capacité à trouver un emploi de ses rêves ou un emploi plaisant.
Tout court, il est difficile de postuler à un emploi il faut une méthode, une stratégie. Un recruteur privilégie les candidatures qui ont de la qualité surtout lorsque ceci colle aux valeurs de son entreprise.
Ce n’est donc pas la quantité de vos candidatures qui fera votre efficacité mais c’est leur qualité qui fera la différence.
Tout débute par une méthode, voici donc 4 étapes pour une recherche d’emploi réussie en Tunisie proposées par Afariat Tayara.
Caractériser son profil et son projet.
Si une demande de force de travail se présente et se médiatise, votre première réflexe c’est de pouvoir postuler, il n’est pas nécessaire de se précipiter jusqu’à faire une erreur, il faut d’abord faire un bon bilan de soi même, se connaître pour faire ainsi un bon choix professionnelle.
Déterminer votre profil, vos ambitions, vos expériences, vos compétences ainsi que vos limites sur ce métier afin de bien répondre à cette question: savez vous vraiment ce que vous êtes en mesure d’offrir à un employeur?
Il ne s’agit pas de traquer votre profil mais de le personnaliser.
Connaître le monde des recruteurs.
Il est indispensable de se connaître mais aussi bien connaître l’entreprise qui va vous recevoir, ceci permettra non seulement de cibler vos arguments mais aussi vous aidera à voir plus clair: avez vous véritablement envie de travailler dans cette entreprise?
La moindre des choses quand on se rend à un entretien, lorsque le recruteur en accorde est d’en savoir sur la société concernée, son activité, ses produits, ses performances ou ses méthodes de travail afin de s’y intégrer facilement.
Il faut aussi que vous êtes bien capable d’assimiler les exigences du recruteur, votre place et votre futur statut dans l’entreprise.
Déposer sa candidature ou postuler.
Après avoir décidé et suivi toutes les étapes pour la rédaction de votre CV ou autre lettres recommandées, fournisse maintenant au recruteur tout document qu’il demande et exige, postulez vous.
Il faut mettre en votre information que le CV ou autres formulaires demandées intègre directement les informations existantes de votre profil, ainsi le recruteur peut mieux faire correspondre vos qualifications avec les opportunités d’emploi vacant actuelles ou futures.
Soyez toujours préparé et prêt aux questions susceptibles d’être posées et liées au poste que vous sollicitez, au cas ou le recruteur les pose au moment même ou vous déposez votre candidature.
Cliquez ici pour postuler pour un emploie en Tunisie.
Gérer sa carrière au quotidien.
Quand on est à la recherche d’un emploi, il faut être patient,programmé, organisé et réaliste à la fois. Ici, il s’agit d’une sorte d’organisation, c’est essentielle.
Il faut bien prendre en note tous les détails de chaque poste et de chaque dépôts faits pour éviter toutes forme de confusions au cas où vous recevez des appels à l’improviste et être préparé à tout moment.
Une bonne gérance de son temps et de sa candidature comprend aussi une mise à jour régulière de votre profil le cas où vous avez postulez sur divers sites d’emploi et l’utilisation d’une boite mail spécifique pour l’envoie des candidatures ou reçu des réponses est aussi primordiale.
Il est recommandé de se connecter à toutes heures afin d’être au courant d’éventuel changement au sein de l’entreprise( changé de zone géographique, vacance d’un autre poste, poste non plus disponible, etc.)
Être à la recherche d’un emploi n’est pas chose facile, Afariat Tayara peut aussi vous aider sur ce point, vous pouvez à tout moment déposer votre annonce selon l’emploi que vous êtes en quête. Pour vous chers recruteurs, vous pouvez visualiser sur notre site toutes les annonces des candidats susceptibles de débuter leur carrière professionnelle au sein de votre société.
Faites nous confiance!
